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品质工程师
职位要求：
1、专科以上学历，有相关品质工作经验；
2、有ISO9001，ISO4001内审员资质，熟悉IATF16949标准要求，能够应用PPAP、APQP、SPC、MSA、FEMA等质量工具；
3、能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析；
4、有良好的职业道德，工作认真负责，有独立工作能力，良好的团队协作精神；
5、具备良好的学习能力，能够承受一定压力；
电子工程师
任职要求：
1、通讯工程、电子信息、自动化等相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2、良好的模拟电路和数字电路知识基础，熟悉常用单片机外围电路设计，常用芯片的应用，熟悉各类电子调试工具的使用；
3、熟练进行原理图与PCB设计，有4层板及以上设计经验；
4、具备C语言基础，单片机编程基础；
5、有LPC系列、STM32系列、FPGA编程任意一种经验者优先考虑；
研发工程师
任职要求：
1、电力电子、电气自动化、控制相关专业，本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上研发团队管理经验，中高级工程师优先；
2、接受过ISO9000质量管理体系相关培训；
3、丰富的产品研发经验；通晓研发管理流程和相关标准，了解电子产品的制造过程；
4、了解信号传输行业新技术发展方向和产品的市场特点；
5、具备现代企业管理意识，较强的组织管理能力、沟通能力和经验。
硬件工程师
任职要求：
1、电子、机械电子、自动化等电类相关专业，有电子竞赛获奖经历优先；
2、会使用Altium Designer，独立承担过单板研发任务；
3、熟练使用C语言编程，熟悉STM32系列单片机的优先；
4、能熟练运用示波器、逻辑分析仪等仪器进行信号测试和分析；
5、具备较强的团队协作能力、沟通能力、责任意识及上进心；
6、具备良好的学习能力，能够承受一定压力。
网络运营主管
任职要求：
1、年龄21-28岁，大专以上学历，2年以上互联网平台型产品运营经验，有能力开放平台相关运营工作经验者优先；
2、有数据分析和用户行为分析经验，对用户及产品有深入理解者优先 ；
3、有卓越的产品敏感度和市场洞察力，优秀的市场挖掘能力、运营策划能力、分析能力、执行力、创造力、沟通能力；
4、协调组织能力强，有跨公司跨部门合作经验，能够承担大型活动的整体运营工作；
5、熟练掌握互联网营销手法，对于用户转换有实战经验及方法论总结。
6、能吃苦耐劳，人品好，具有团队精神，懂点PS，CAD优先；
